| 职场新人从校园到社会角色转换定位的生存法则 |
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| 伴您休闲网职场频道 时间：2012-03-31 10:20:49 来源：网友上传 |
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刚刚踏出校门的大学生们要走上一个个不同的岗位，如何去适应新的工作、融进新的办公圈子？职场新人要完成从校园到社会的角色转换：
一是要有超强的生存力。
从校园到公司是两个完全不同的环境，这是从书本知识学习向实际工作能力转变的一个过程，所以说，超强的生存力对于刚刚参加工作的新人来说至关重要。
二是要谨言慎行，勤快工作。
身在职场不能像在家里那么随心所欲。职场文化有成文的也有未成文的，需要你自己去摸索。
三是要沟通合作，融入团队。
有位人事经理曾说：“我从不录用不积极参加集体活动的毕业生。”在一个大集体中，要完成一项工作，占主导地位的往往不是一个人的能力，而是个成员之间的协作能力。
四是要有饱满的工作热情。
要主动地在工作中寻找乐趣，而不是被动应付工作。日常琐碎的工作不要忽视，要为自己精心设计职业规划，有近期目标和长远目标。
五是要善于观察思考。
要养成善于观察思考的习惯，随时随地注意细心观察周围同事的喜好以及工作方式；当你仔细观察之后，就要想想他们为什么这样做，同时，还要考虑一下，你该怎么做。
六是要有吃苦耐劳的精神。
吃苦耐劳要有目标性、选择性，不能盲目地做没必要的事；吃苦耐劳不能凭一时兴趣，而要能坚持到底。
七是要改掉自身的小毛病。
要善于发现自身的毛病，切勿视而不见。
八是要给自己充电。
老板一般看重新人能否给公司带来活力，能否提出和接受新的经营观念。职场专家表示，很多老板自己学习能力减弱，就会更看重新生人才的学习能力和学习精神。
九是工作遇挫勿以跳槽为对策。
在现有工作岗位上踏踏实实地做，不断地去解决问题，你将会发现你的承受能力、办事能力会因此提升很多。
十是要怀有一颗感恩的心。
当你对老板怀有感恩之心时，你也是在尊重自己的选择；同事之间的矛盾冲突也是难以避免的，只有相辅相成，才能共同进步。他们都是你的镜子，当你用感恩之心面对时，他们也会更为友好、愉快地与你相处。
琐碎的工作同样具有挑战性，可以锻炼你的条理性、灵敏度。而且，不断地重复做好小事，会养成好习惯。职场新人前三年的工作时间，在个人职业发展的道路上是知识和经验积累的时期。往往在这个阶段，有很多人无法拒绝高新和高职位的诱惑，开始频繁跳槽。
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