| 职场工作人士对当今收入不满带来的幸福感降低 |
|
| 伴您休闲网职场频道 时间：2012-03-21 19:36:22 来源：网友上传 |
|
| |
| |
| |
| |
|
|
| |
|
据2011北京社会经济生活指数显示，去年北京市城镇居民幸福指数为72.28，“幸福感”比2010年略有降低。报告分析认为，幸福指数降低的原因主要是“对收入不满”。
此外，据近期发布的中国城市女性生活质量调查报告显示，城市女性最焦虑的三件事分别是：“物价上涨”、“买不起房”和“家庭收入低”，选择这三项的人数比例分别为78.2%、39.9%和29.4%。
从经济学的技术角度来讲，幸福感是用货币来衡量的。也就是说，一个人的可支配收入越高，就应该越幸福。虽然现实中并不完全如此，但不可否认的是，收入水平是衡量生活质量的重要标准。
从总量上看，要让人民越幸福，就应该想方设法增加GDP和可支配收入。在大力发展经济同时不断完善一些公共服务，如国防安全、医疗、教育等，给国民一个稳定、安全的外部环境，这样有助于国民提高创造财富的效率。
与五年前相比，现在的大学生在择业的时候更加务实，不再追求单位的名气和别人的看法，而是更加看重单位能为其提供的薪酬和福利待遇。否则，员工会因为不满收入待遇而跳槽。反映出了当下都市职场人一种生活状况和心态。
一直以来，“白领”一词是体面、富足、小资的代名词，随着时代的发展，人们对“白领”提出了更高的要求。不少职场人士确实很难达到标准。无论称谓如何演变，自己个人的实际工作情况、生活状态才是最重要的。
其实，物质也好，精神也好，职场人士都必须要不断提升自己，这样才能找到安全感。如果是刚毕业的大学生，不可盲目为了收入妥协，放弃自己的职业目标，眼光要更长远一些。
工作两年的员工为了收入更高辞职的可能性比较大。怎么做都没有对错，但需要有所选择。也许现在辞职收入可以翻倍，但如果没有职业规划，没有积淀和提升，收入遇到瓶颈后就无法再往上走，只会走下坡路了。
（本文已被浏览 1027 次）
|
|
|
|
|
| | | |
|
· 
